“早几年到大陆好多次，当时只是看风景，现在会考虑要来这边‘闯’科研！”来自台湾高雄的“80后”工科博士小林，在东华大学的摊位前排队，准备投下自己的简历。
70余名台湾籍博士及应届博士毕业生，不久前在上海参加第三届“英才汇聚、沪上逐梦”对接交流活动。这是上海市台湾同胞联谊会、上海海外联谊会沪台交流委员会连续第三年推出这一品牌活动。
参加对接交流的台湾籍博士，大多在宝岛各高校已获博士学位，也有部分是在海外拿到了博士学位，准备到大陆寻找人生的“下一站”。
小林选择的东华大学，在对接会上格外受到博士们欢迎。“大家是口耳相传，听说这所大学释放的校内职位比较多，覆盖多学科，所以大家都想试试。”他说。
这些出生在台湾的“80后”“90后”青年才俊，在青少年时期大多来大陆观光旅行过，如今又有了求职意向。
上海海外联谊会副会长王珏介绍，前两届活动促成了至少4名台湾籍博士到上海就业，还有一些台籍博士虽然没有参加活动，但受到前辈和师长的启发，后来也自主投递简历，获得了较为理想的职位。
上海各高校吸引台籍人才的积极性也在增加。去年在对接交流会现场设摊位的高校有18家，今年增加到23家。比如在台湾医学界颇具声望的上海中医药大学今年就首次设摊。该校人事工作负责人介绍，短短几小时收到20多份台籍博士投出的简历，他们大多是慕名而来，且专业对口，这为今后入职奠定了较好基础。
对接交流会不仅设有高校宣讲、“一对一”面谈等环节，还提供资深人士的咨询辅导。台籍青年教师金之豪、谢闵智是去年迈出跨海来沪教书第一步的“过来人”。他们向参加对接活动的台籍博士介绍了在上海工作生活的小窍门。
“是不是要带着家人一起来？”“在这边生病了怎么办？”“待遇和其他大陆教师一样吗？”面对大家的好奇，金之豪、谢闵智逐一回答。
谢闵智说，他自己是去年参加了第二届对接活动，最终通过双向选择入职上海理工大学的。“感觉我们这些只来了半年的青年教师，很快适应了上海的工作生活环境，融入速度变快了，这与大环境更加舒适、周围乐于帮助我们的人越来越多不无关系。”
他建议，台籍青年才俊可以根据个人的情况，具体研判是一个人到大陆高校任教，还是带着家人一起来。“两种方案各有长处，我们也在不断实践，从中积累经验。”
上海市台湾同胞联谊会会长卢丽安也是上世纪90年代从海外获得博士学位归来，最终入职复旦大学。她把个人经历和经验分享给此次来沪的台籍博士。
“20多年来，我不仅在学术上获得成长，在思想上也收获丰硕。”卢丽安说，“很高兴看到，越来越多的台湾青年乡亲愿意认识大陆、愿意到大陆发展，进而思考民族前景。”
根据大陆多部门联合出台的《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》（简称“惠台31条措施”）和上海相应推出的“惠台55条措施”，对台湾专业技术人员前来大陆参加职业资格考试、申请科研项目、赴高校任教等均有具体举措。
卢丽安说，上海市台湾同胞联谊会目前与正在上海高校任教的80多位台湾籍教师建立了联系。在沪台籍教师、企业家代表都乐于分享他们的经验，并自发策划、牵线搭桥，这也就促成了“英才汇聚、沪上逐梦”对接交流活动持续举办。（记者 许晓青 陈爱平）
《 人民日报海外版 》（ 2019年05月17日 第 04 版）
