来源：自由时报
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網昨天發布「鼠年第2季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果顯示，因為疫情衝擊，22%求職者第2季轉職計畫延後或取消；17.3%企業的第2季加薪計畫取消，勞資雙方對於第2季景氣悲觀度都大於第一季。
逾1成7企業取消加薪 求職者調查方面，22%受訪者第2季轉職計畫因疫情而延後或取消，想換工作的3大主因為「薪水太低」、「公司未來沒有發展性」及「太久沒有調薪」；對於轉職後工作的薪資期待平均4萬0963元。
企業調查方面，57.7%受訪企業第2季本來就沒有加薪計畫，21.2%有績效加薪計畫，17.3%企業第2季加薪計畫因疫情而取消，僅3.8%企業維持全面加薪計畫。
此外，54.1%受訪企業有徵才計畫，約3成1為因應業務增加、擴點展店而擴編，開出平均月薪為3萬5321元。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，內需廠商受到消費市場冷卻的影響，外銷廠商也因疫情使得出貨或供應遇到困難，對於未來營運僅能採取保守態度；許多勞工正處於減班休息（俗稱無薪假），甚至擔憂接下來的裁員減薪，因此勞資雙方對於第2季景氣都不是太樂觀。
楊宗斌指出，第2季求才方面，受疫情衝擊的行業，例如餐飲、觀光、飯店、航空等，招募活動恐將停擺；但因急單或轉單效應，部份科技業、製造業仍有徵才需求；此外，金融業對於儲備幹部招募仍然強勁，即使受到疫情影響，第2季整體起薪波動尚屬平穩。
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